Skim Perkhidmatan : |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Jadual Gaji SSM (07.2016) |
Salary Scale for |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
Jadual GAJI MATRIKS Sistem Saraan Malaysia (SSM) berdasarkan Jadual Gaji Minimum Maksimum (JGMM) Penambahbaikan Mulai 01.07.2016 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
Jadual Gred
E41 P1,
(Warna
kuning) |
|
E41 |
KGT = 225.00 |
MIN 2,083.00 |
MAX 9,549.00 |
Kadar Tetap 3% 286.47 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
↑ + campur kadar tetap 3% selepas Maksimum ** |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
Jadual Gred E41 P2, |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
Jadual Gred E41 P3, |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
TPG, Tarikh Pergerakan
Gaji, ikut masing-masing iaitu 1 Jan, 1
April, 1 Julai atau 1 Oktober |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
Klik di sini untuk Jadual Gaji Gred A - W dalam 252 skim perkhidmatan |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Offer Suggestions on Ways to Conserve the Organization's Cash At the center of a downturn even businesses which have historically been quite worker oriented are planning to need to shift their focus from making an excellent spot to work to developing a strategy to cut the fat away from their budget while continuing to stay competitive in the market and entice in consumers who otherwise would rather invest their cash elsewhere. This will be their top priority! Because saving cash while still continuing to make money will be an important element of the company's continued existence (and because it could be quite so hard to do in an economy that flourishes in the concept that you must pay money to earn money) an employee that will help them reach that target will immediately become among the company's best strengths. You don't dispose of assets which are producing a real yield at the center of a downturn. Can't think of any intelligent suggestions to assist your business cut its prices? Here's some suggestions to get you started: Cut the fat in the office supplies. You would be astonished at just what the typical office spends in pencils, paper and folders monthly! If you're able to find a method to lower the price of carrying your products you'll forthwith become your offices gold kid! The rise in the expense of petroleum (and later gas) has spurred an almost farcical rise in the price of transporting goods, which then has pushed firms to boost the purchase price of the goods, which in turn is leading to the lack of company in the recessed market as customers whine regarding the rise in the purchase price of products and take their company elsewhere.
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||